Як оплачується робота у вихідні дні під час воєнного стану?

Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" у період дії воєнного стану не застосовуються норми ст. 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), ч. 1 ст. 65, частин 3 - 5 ст. 67 та ст. 71-73 (святкові і неробочі дні) КЗпП.

Качественное бухгалтерское обслуживание от бухгалтерской компании ПрофАспект

Таким чином, не застосовуються способи компенсації за роботу у вихідний день, передбачені статтею 72 КЗпП.

У разі роботи працівника у вихідний день оплата здійснюється за фактично виконану роботу як у робочий день.

Відповідно до статті 72 КЗпП робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.

Оплата за роботу у вихідний день обчислюється за правилами ст. 107 КЗпП.

За матеріалами: ГУ Держпраці у Хмельницькій області

Доверьте свой учет профессионалам, ведь для достижения наивысшего результата каждый должен делать только то, что он умеет лучше других!

Возможно, Вам будет интересно:

Сдача отчетов

Услуги бухгалтера

Бухгалтерское сопровождение

Восстановление бухгалтерского и налогового учета

Качественный аутсорсинг бухгалтерских услуг

Чтобы получить консультацию или заказать услугу - свяжитесь с нами:

КОНТАКТЫ:

Киев, ул. Василия Верховинца,12
офис 303
(044) 585-35-56
(044) 585-35-57
(067) 406-63-26
(095) 462 62 54 Водафон
(096) 656 50 74 Киевстар
9:00 - 18:00 (пн.-пт.)
info@profaspect.com.ua