Курс доллара

Киев, ул. Василия Верховинца, 12, офис 303

(044) 585-35-56 (067) 406-63-26

9:00 — 18:00 (пн.-пт.)

Как правильно выбрать бухгалтера?

10 признаков настоящего профессионального бухгалтера.

Огромное количество частных и малых предприятий не могут позволить себе иметь штатного бухгалтера и часто пользуются услугами фрилансеров или аутсорсинговых фирм. Без внимательного и основательного подхода к выбору бухгалтера можно получить не всегда желаемый результат.

Учитывая, что первый опыт сотрудничества с наемным бухгалтером может быть не удачным, и привести к множеству ошибок и недочетов в работе предприятия – мы предлагаем внимательно относиться к выбору наемных бухгалтеров. На что стоит в первую очередь обратить внимание при выборе наемного сотрудника?

Журнал «Forbes» провел опрос предпринимателей и бухгалтеров, на что стоит обращать внимание при выборе наемного бухгалтера, вот основные рекомендации:

1. Постоянный контакт с наемным бухгалтером. Новый бухгалтер не беспокоит вас неделями. Думаете, вам повезло, вас не докучают вопросами? Скорее всего, ровно наоборот. Нормальному бухгалтеру должно быть не все равно, как ведется учет в фирме, с которой он сотрудничает: он постоянно что-то спрашивает, требует какие-то дополнительные документы. Если бухгалтер не беспокоит вас, скорее всего, он составляет балансы, не опираясь на первичную документацию. А это значит, при налоговой проверке могут возникнуть непредвиденные проблемы.

2. Хорошая организация хранения данных первичной документации. Профессиональный бухгалтер хранит в строгом порядке реквизиты всех ваших первичных документов (договора, счета-фактуры, накладные, акты) - забивая их в базу (обычно это «1С: Бухгалтерия»). При вопросе, откуда взялась та или иная цифра налога или платежа, должен уметь быстро и грамотно, в течение 5-10 минут, со ссылками на нужные документы обосновать свою позицию. Если он этого не может, значит, в организации записей данных царит беспорядок, который рано или поздно выйдет вам боком.

3. Профессионал ничего не принимает на веру, все перепроверяет. Предлагаем сделать для нового бухгалтера такой тест: сделайте договор с ошибкой — например, не хватает одной цифры в номере расчетного счета получателя. Дайте его бухгалтеру и предложите сделать платежку. Если бухгалтер бездумно перепишет в нее неправильные реквизиты — значит, он не слишком внимателен, и может совершать частые механические ошибки. Хороший бухгалтер, перед тем как сделать платеж – обязательно проверит документы, вовремя заметит и быстро и грамотно исправит ошибку.

4. Опыт работы бухгалтера в нужной для вас сфере. Поинтересуйтесь прошлым местом работы бухгалтера, спросите, чем он занимался, какой имеет опыт. Бухучет по сложности работы условно делится на три уровня: простой — сфера услуг, средний — в торговле; сложный — на производстве. Имейте в виду, что бухгалтер, поработавший на сложном уровне, может работать и на более легком уровне, а вот наоборот, скорее всего, не получится.

5. Опытный бухгалтер умеет находить общий язык с налоговой инспекцией. Это необходимо при повседневной работе, и уж тем более при проверке. Если бухгалтер постоянно жалуется на налоговую инспекцию — это плохой признак. Это признак его неуверенности в своих силах.

6. Хороший бухгалтер не тот, который вовремя сдает отчеты и делает регулярные платежи, а тот, кто знает все действующие законы, следит за появлением новых и постоянно предлагает руководителю какие-то методы легальной оптимизации налогообложения. В ходе работы профессиональный бухгалтер может предложить нечто новое, а не работает только по старым шаблонам и в итоге налоговая нагрузка на предприятие может существенно уменьшиться.

7. Узнайте сколько времени бухгалтер-аутсорсер будет уделять работе с вашей компанией. Обычно аутсорсер ведет сразу несколько фирм, поэтому постарайтесь выяснить, какой объем работы у вашего подрядчика. Без ущерба качеству один бухгалтер может обслуживать не больше десятка фирм. Четко определите время работы, которое наемный бухгалтер будет уделять при работе с вашей фирмой.

8. Цена услуг на бухгалтерское обслуживание. Многие руководители рекомендует насторожиться, если услуги предлагаются по демпинговой цене, и в разы отличаются от принятых в этой сфере расценок. Есть вероятность, что уменьшение цены приведет к падению качества облуживания.

9. Имеет ли бухгалтер четкое виденье стратегии и тактики работы бухгалтерии именно на вашем предприятии. Что предпринимает для организации и построения грамотного и профессионального ведения бухгалтерского и налогового учета на вашем предприятии.

10. Составление понятного отчета о проделанной работе бухгалтером-аутсорсером на понятном языке. Составление подробного отчета о проделанной работе сделает общение вас с вашей бухгалтерией более понятной. Бухгалтер также должен доступно и на понятном языке предлагать вам решение возникающих текущих проблем на предприятии.

Не забывайте, что бухгалтеры компании «ПрофАспект» всегда могут помочь Вам, если у вас возникли трудности с ведением бухгалтерского или налогового учета. Ведь мы профессионалы, а значит мы в курсе: какие у вас проблемы и как их можно решить. Обращайтесь к нам!

Возможно, Вам будет интересно:



Чтобы получить консультацию или заказать услугу - свяжитесь с нами:
КОНТАКТЫ:
  • Киев, ул. Василия Верховинца,12
  • офис 303
  • (044) 585-35-56
  • (044) 585-35-57
  • (067) 406-63-26
  • (095) 462 62 54 Водафон
  • (096) 656 50 74 Киевстар
  • 9:00 - 18:00 (пн.-пт.)
  • info@profaspect.com.ua